開催日程
内容
◆◆◆Univaから機電系のみなさまへ◆◆◆
「秋をいかに有効活用するかが就活の勝敗を分ける」
毎年Univaは声を大にしてお伝えしています。
企業側の動きがますます早期化しているからこそ、
この秋の重要度が非常に高いとUnivaは感じています。
夏インターンが終わり、ホッと一息ついているかたが多い秋。
みなさんは下のいずれかに当てはまっていませんか？
「インターン先に満足して、もう広げる必要性を感じていない」
「滞っている研究を進めるために就活の優先順位を下げようとしている」
「そもそも夏インターンには行けなくて、冬からがんばろうと思っている」
「なにか動かなきゃとは思っているが秋の過ごしかたがわからない」
夏インターンで 企業を見る目が少し養われたり、比較対象が少しできたり、
実は就活の本当のスタートはそこからなのです。
ご存知のように今年は選考早期化のため、
「自分と向き合える」＋「新たな企業と出合える」時間はもうそんなに多くありません。
夏しっかり動けたかたは、より多くの企業を見ることで比較対象を増やし、
ご自身にとっての合う・合わないをしっかり確認していきましょう。
あまり動けなかったかたも、機電系特化で質の高い出合いの場をしっかり活用していきましょう。
そのための機会として、毎年Univa学生さんから人気の4社をお呼びしました。
◆◆◆参加企業◆◆◆
■AGC
ガラスの世界トップメーカーであることはご存知のかたも多いでしょう。
100年超の歴史を持つ「旭硝子」から、現在の「AGC」へと社名変更した総合素材メーカーです。
ガラス？素材？それって化学系学生の領域では…？という声を毎年多く聞きますが、
素材メーカーにおいて、設備技術が大きなカギとなります。
そして、設備は「機械・電気の総合力」。
機電系のみなさんがいないと、世界トップクラスのシェアを持つ数々の製品は生み出せません。
…とは言え、ガラスも素材もいまいちピンとこない。というかたにこそ、
私たちの暮らしへの貢献の幅広さを知っていただきたいです。
Univaが感じるAGCのキーワードは、なんと言っても「チャレンジ」と「スピード感」。
チャレンジ精神あふれるひとが多く、チャレンジさせてくれる風土もあり、
「やってみる」へのスピード感とフットワークの軽さは圧巻。
そんなAGCの魅力を、ぜひ覗きにきてください。
【機電系就活用企業データバンク：AGC】
https://univa-jp.com/company_databank/show/43
■大和ハウス工業
戸建て住宅業界では圧倒的No.1の会社で、
それ以外にもショッピングセンター、オフィスビル、病院など、
私たちに身近な様々な建設物を創り上げている会社です。
さらには建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業なども展開。
業界の中でも特に勢いがある会社です。
住宅や建設を想像すると、土木建築系学生さんの土俵に感じるかもしれませんが、
機電系も含めて理系学生の技術知見を総動員させて作るものだったりします。
特に機電系は、建設に使う様々な部材を生産する工場での貢献。
建設効率を高めるためにできるだけ工場で部材の調整が進められますが、
いかに効率的に、低コストに作業を進めるかが命。
DX、ロボット技術を積極的に取り入れ、最先端を追求することで、
建築コストを下げ、結果として利便性の良い住宅や施設の実現に繋がる重要な役割です。
そんな建設業界における意外な働き方をぜひ知ってみてください！
【機電系就活用企業データバンク：大和ハウス工業】
https://univa-jp.com/company_databank/show/1530
■八千代エンジニヤリング
総合建設コンサルタントの会社です。
機電系の皆さんからするとイメージをしづらい領域かと思いますが、
簡単に言うと、公官庁や都道府県などから発注を受けて、
道路や橋、ダムやトンネルなどの新設や改修を行うに辺り、
プロフェッショナルの知見を組み合わせてプランを構築していく役割です。
現地を視察して、省庁や都道府県と議論を重ねて検討を進めて道路をどのように作るか、
橋をどのように作るかなど考えてくことになります。
その際に、どのような機械を配置するのか、どのように電気配線を整備するかなど、
機電系人材にしかできない検討も必要になり、そこで機電が活躍します。
おそらく普通の機電系就活では出会うことが無いだろう、
意外性と社会的貢献性の詰まった仕事を知り、視野を広げてみてください。
【機電系就活用企業データバンク：八千代エンジニヤリング】
https://univa-jp.com/company_databank/show/3450
■スズキ
顧客目線のものづくり。
知れば知るほど想いが伝わる企業。
業界上位を誇りながらも、作るのは「儲かる車」「機能が盛りだくさんの車」ではなく、
時代や地域に基づき ユーザーが必要とするモビリティであり、「心あるモノづくり」が特徴です。
インドでのシェアはNo.1。今やなんとインドを走る車の約2台に1台がスズキの車。
すごいのは技術力？ 先見の明？
インド市場進出の背景にあるのも 実は「顧客に向き合う圧倒的な姿勢」なんです。
採用ページ内の記事「100の理由」は、入社後感じたスズキの魅力が100個、
コンパクトにまとめられていて必見。
ワゴンRが若手社員達の自由な発想から生まれたように、
やる気のあるひとにどんどん仕事を任せる風土、個人のアイディアを尊ぶことが強みであり、
スズキを躍進させる原動力なのです。
「四輪」「二輪」「マリン」「電動車いす」の4つの事業を持つスズキは「車の会社」ではなく、
自由で楽しい移動を求めるひとに さまざまな方法でそのニーズに応える、モビリティソリューション企業。
そんなスズキの魅力をぜひ覗きにきてください。
【機電系就活用企業データバンク：スズキ】
https://univa-jp.com/company_databank/show/329
◆◆◆Univa講座◆◆◆
■テーマ
10月以降の機電系就活の動き方
～本選考まであとわずか。準備のラストスパート！～
■概要
夏インターンシップというわかりやすい行動目標があった9月までと比較し、
10月になると急に「あれ、今の時期って就活は何をすれば良いの？」と
急激にブレーキがかかる就活生が例年多くいます。
そこで、本講座では10月～12月にかけて、
機電系就活でどのように動くべきかをお伝えします。
このタイミングで知っておけばできることはたくさんあります。
ポイントは”逆算”と”積み重ね”。
ライバル学生との差をつける1日にしていきましょう！
◆◆◆タイムスケジュール◆◆◆※詳細調整中
13:00～13:20 開会あいさつ&セミナー説明
13:20～14:00 企業プレゼン＆コミュニケーション（1社目）
14:00～14:40 企業プレゼン＆コミュニケーション（2社目）
14:40～14:50 休憩
14:50～15:30 企業プレゼン＆コミュニケーション（3社目）
15:30～16:10 企業プレゼン＆コミュニケーション（4社目）
16:10～16:20 休憩
16:20～17:20 Univa講座（10月以降の動き方講座）
17:20～17:40 アンケート回答＆閉会あいさつ
---------------------------------------------------------------
17:40～ [希望者のみ]機電系就活質疑応答タイム
（＊記載時間は目安。進行に応じて変動する可能性あり。）
◆◆◆Univaセミナーの特徴◆◆◆
①機電系特化
「文理混合」は万人向け。
「理系限定」はピンポイントのようで まだまだ幅広い。
Univaセミナーは機械系と電気電子系のみなさまだけを対象にしているため
機電系学生さんに関係のない情報はひとつもありません。
さらに、人事だけではなくエンジニア同伴で参加される企業も多数。
②少人数制
企業4社に対し、学生さんは20～30名。
つまり、ひとつのルームに学生さんは たったの5～8名。
顔と名前を覚えてもらえる距離感です。
③コミュニケーション重視
企業の説明を聞くだけではなく、双方向のコミュニケーションの場。
「こんなこと訊いていいのかな…」を気軽にぶつけられます。
「秋をいかに有効活用するかが就活の勝敗を分ける」
毎年Univaは声を大にしてお伝えしています。
企業側の動きがますます早期化しているからこそ、
この秋の重要度が非常に高いとUnivaは感じています。
夏インターンが終わり、ホッと一息ついているかたが多い秋。
みなさんは下のいずれかに当てはまっていませんか？
「インターン先に満足して、もう広げる必要性を感じていない」
「滞っている研究を進めるために就活の優先順位を下げようとしている」
「そもそも夏インターンには行けなくて、冬からがんばろうと思っている」
「なにか動かなきゃとは思っているが秋の過ごしかたがわからない」
夏インターンで 企業を見る目が少し養われたり、比較対象が少しできたり、
実は就活の本当のスタートはそこからなのです。
ご存知のように今年は選考早期化のため、
「自分と向き合える」＋「新たな企業と出合える」時間はもうそんなに多くありません。
夏しっかり動けたかたは、より多くの企業を見ることで比較対象を増やし、
ご自身にとっての合う・合わないをしっかり確認していきましょう。
あまり動けなかったかたも、機電系特化で質の高い出合いの場をしっかり活用していきましょう。
そのための機会として、毎年Univa学生さんから人気の4社をお呼びしました。
◆◆◆参加企業◆◆◆
■AGC
ガラスの世界トップメーカーであることはご存知のかたも多いでしょう。
100年超の歴史を持つ「旭硝子」から、現在の「AGC」へと社名変更した総合素材メーカーです。
ガラス？素材？それって化学系学生の領域では…？という声を毎年多く聞きますが、
素材メーカーにおいて、設備技術が大きなカギとなります。
そして、設備は「機械・電気の総合力」。
機電系のみなさんがいないと、世界トップクラスのシェアを持つ数々の製品は生み出せません。
…とは言え、ガラスも素材もいまいちピンとこない。というかたにこそ、
私たちの暮らしへの貢献の幅広さを知っていただきたいです。
Univaが感じるAGCのキーワードは、なんと言っても「チャレンジ」と「スピード感」。
チャレンジ精神あふれるひとが多く、チャレンジさせてくれる風土もあり、
「やってみる」へのスピード感とフットワークの軽さは圧巻。
そんなAGCの魅力を、ぜひ覗きにきてください。
【機電系就活用企業データバンク：AGC】
https://univa-jp.com/company_databank/show/43
■大和ハウス工業
戸建て住宅業界では圧倒的No.1の会社で、
それ以外にもショッピングセンター、オフィスビル、病院など、
私たちに身近な様々な建設物を創り上げている会社です。
さらには建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業なども展開。
業界の中でも特に勢いがある会社です。
住宅や建設を想像すると、土木建築系学生さんの土俵に感じるかもしれませんが、
機電系も含めて理系学生の技術知見を総動員させて作るものだったりします。
特に機電系は、建設に使う様々な部材を生産する工場での貢献。
建設効率を高めるためにできるだけ工場で部材の調整が進められますが、
いかに効率的に、低コストに作業を進めるかが命。
DX、ロボット技術を積極的に取り入れ、最先端を追求することで、
建築コストを下げ、結果として利便性の良い住宅や施設の実現に繋がる重要な役割です。
そんな建設業界における意外な働き方をぜひ知ってみてください！
【機電系就活用企業データバンク：大和ハウス工業】
https://univa-jp.com/company_databank/show/1530
■八千代エンジニヤリング
総合建設コンサルタントの会社です。
機電系の皆さんからするとイメージをしづらい領域かと思いますが、
簡単に言うと、公官庁や都道府県などから発注を受けて、
道路や橋、ダムやトンネルなどの新設や改修を行うに辺り、
プロフェッショナルの知見を組み合わせてプランを構築していく役割です。
現地を視察して、省庁や都道府県と議論を重ねて検討を進めて道路をどのように作るか、
橋をどのように作るかなど考えてくことになります。
その際に、どのような機械を配置するのか、どのように電気配線を整備するかなど、
機電系人材にしかできない検討も必要になり、そこで機電が活躍します。
おそらく普通の機電系就活では出会うことが無いだろう、
意外性と社会的貢献性の詰まった仕事を知り、視野を広げてみてください。
【機電系就活用企業データバンク：八千代エンジニヤリング】
https://univa-jp.com/company_databank/show/3450
■スズキ
顧客目線のものづくり。
知れば知るほど想いが伝わる企業。
業界上位を誇りながらも、作るのは「儲かる車」「機能が盛りだくさんの車」ではなく、
時代や地域に基づき ユーザーが必要とするモビリティであり、「心あるモノづくり」が特徴です。
インドでのシェアはNo.1。今やなんとインドを走る車の約2台に1台がスズキの車。
すごいのは技術力？ 先見の明？
インド市場進出の背景にあるのも 実は「顧客に向き合う圧倒的な姿勢」なんです。
採用ページ内の記事「100の理由」は、入社後感じたスズキの魅力が100個、
コンパクトにまとめられていて必見。
ワゴンRが若手社員達の自由な発想から生まれたように、
やる気のあるひとにどんどん仕事を任せる風土、個人のアイディアを尊ぶことが強みであり、
スズキを躍進させる原動力なのです。
「四輪」「二輪」「マリン」「電動車いす」の4つの事業を持つスズキは「車の会社」ではなく、
自由で楽しい移動を求めるひとに さまざまな方法でそのニーズに応える、モビリティソリューション企業。
そんなスズキの魅力をぜひ覗きにきてください。
【機電系就活用企業データバンク：スズキ】
https://univa-jp.com/company_databank/show/329
◆◆◆Univa講座◆◆◆
■テーマ
10月以降の機電系就活の動き方
～本選考まであとわずか。準備のラストスパート！～
■概要
夏インターンシップというわかりやすい行動目標があった9月までと比較し、
10月になると急に「あれ、今の時期って就活は何をすれば良いの？」と
急激にブレーキがかかる就活生が例年多くいます。
そこで、本講座では10月～12月にかけて、
機電系就活でどのように動くべきかをお伝えします。
このタイミングで知っておけばできることはたくさんあります。
ポイントは”逆算”と”積み重ね”。
ライバル学生との差をつける1日にしていきましょう！
◆◆◆タイムスケジュール◆◆◆※詳細調整中
13:00～13:20 開会あいさつ&セミナー説明
13:20～14:00 企業プレゼン＆コミュニケーション（1社目）
14:00～14:40 企業プレゼン＆コミュニケーション（2社目）
14:40～14:50 休憩
14:50～15:30 企業プレゼン＆コミュニケーション（3社目）
15:30～16:10 企業プレゼン＆コミュニケーション（4社目）
16:10～16:20 休憩
16:20～17:20 Univa講座（10月以降の動き方講座）
17:20～17:40 アンケート回答＆閉会あいさつ
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17:40～ [希望者のみ]機電系就活質疑応答タイム
（＊記載時間は目安。進行に応じて変動する可能性あり。）
◆◆◆Univaセミナーの特徴◆◆◆
①機電系特化
「文理混合」は万人向け。
「理系限定」はピンポイントのようで まだまだ幅広い。
Univaセミナーは機械系と電気電子系のみなさまだけを対象にしているため
機電系学生さんに関係のない情報はひとつもありません。
さらに、人事だけではなくエンジニア同伴で参加される企業も多数。
②少人数制
企業4社に対し、学生さんは20～30名。
つまり、ひとつのルームに学生さんは たったの5～8名。
顔と名前を覚えてもらえる距離感です。
③コミュニケーション重視
企業の説明を聞くだけではなく、双方向のコミュニケーションの場。
「こんなこと訊いていいのかな…」を気軽にぶつけられます。
備考
◆◆◆注意事項◆◆◆
【①】イベントエントリー期限
少人数制のため、定員に達した時点で「申込締切日時」より前でも締め切ります。
お早めのエントリーをおすすめいたします。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【②】エントリー後のキャンセル
以下より必ずご一報ください。
『お問合せ【https://univa-jp.com/contact】』
-----------------------------------------------------------------------------------------
【➂】欠席・遅刻・途中退出
止むを得ない事情が発生した場合、開催前日までに必ずご一報ください。
無断で上記のケースが発生したした場合、
以後Univaサービスのご利用に制限がかかる場合があります。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【④】セミナー参加URLの送付
開催日1週間前頃、エントリー時のご登録アドレスにお送りいたします。
＊ユニバ運営事務局からのメール『@univa-y.jp』を受信できるように
（見落としのないように）設定をお願いいたします。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑤】ZOOMアプリのダウンロード推奨
ブラウザからでも参加自体は可能ですが、
参加後の名前の変更、リアクション機能、背景設定ができません。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑥】機電系以外の学生様
『機電系学生』のかたを対象とした企画です。
他系統でご参加希望の場合は予めご相談ください。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑦】情報保存の禁止
Univaの企画内では機密情報を取り扱う場合があります。
情報露出を防止するために、
スクリーンショット・画面キャプチャ・録画・録音・画面の写真撮影・動画撮影など、
一切の記憶デバイスへの情報保存を禁止いたします。
万が一注意事項を無視した行為により問題が発生した場合には責任を負いかねます。
くれぐれもご注意ください。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑧】個人情報の扱いに関して
「イベント品質の向上」や「学生様自身の利益」を目的に、
参加企業へご参加者様の個人情報共有を行う場合がございます。
その際は、エントリー時アンケートもしくは終了後アンケートにおいて、
同意をいただいた上で対応いたします。
予めご了承ください。
-----------------------------------------------------------------------------------------
◆◆◆Univaへの相談・連絡◆◆◆
受付時間 平日10:00～19:00
WEBでの問い合わせ【https://univa-jp.com/contact】
電話での問い合わせ 【03-6222-7283】（学生専用番号）
【①】イベントエントリー期限
少人数制のため、定員に達した時点で「申込締切日時」より前でも締め切ります。
お早めのエントリーをおすすめいたします。
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【②】エントリー後のキャンセル
以下より必ずご一報ください。
『お問合せ【https://univa-jp.com/contact】』
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【➂】欠席・遅刻・途中退出
止むを得ない事情が発生した場合、開催前日までに必ずご一報ください。
無断で上記のケースが発生したした場合、
以後Univaサービスのご利用に制限がかかる場合があります。
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【④】セミナー参加URLの送付
開催日1週間前頃、エントリー時のご登録アドレスにお送りいたします。
＊ユニバ運営事務局からのメール『@univa-y.jp』を受信できるように
（見落としのないように）設定をお願いいたします。
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【⑤】ZOOMアプリのダウンロード推奨
ブラウザからでも参加自体は可能ですが、
参加後の名前の変更、リアクション機能、背景設定ができません。
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【⑥】機電系以外の学生様
『機電系学生』のかたを対象とした企画です。
他系統でご参加希望の場合は予めご相談ください。
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【⑦】情報保存の禁止
Univaの企画内では機密情報を取り扱う場合があります。
情報露出を防止するために、
スクリーンショット・画面キャプチャ・録画・録音・画面の写真撮影・動画撮影など、
一切の記憶デバイスへの情報保存を禁止いたします。
万が一注意事項を無視した行為により問題が発生した場合には責任を負いかねます。
くれぐれもご注意ください。
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【⑧】個人情報の扱いに関して
「イベント品質の向上」や「学生様自身の利益」を目的に、
参加企業へご参加者様の個人情報共有を行う場合がございます。
その際は、エントリー時アンケートもしくは終了後アンケートにおいて、
同意をいただいた上で対応いたします。
予めご了承ください。
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◆◆◆Univaへの相談・連絡◆◆◆
受付時間 平日10:00～19:00
WEBでの問い合わせ【https://univa-jp.com/contact】
電話での問い合わせ 【03-6222-7283】（学生専用番号）
開催地
東京都
