開催日程
内容
◆◆◆Univaから機電情系 女性のみなさまへ◆◆◆
女性がメーカーエンジニアとして活躍し 長く働いていくために、
どのような視点を持って企業選びをしたら より良いのか…？
本企画で現役女性エンジニアとのコミュニケーションを通して、きっと得られるものがあるはずです。
参加学生さんは、全員女性。
企業の人事もエンジニアも女性。
（どうしても調整がつかず男性が参加する可能性はあります）
「こんなこと訊いていいのかな？」は気にせずに、
ちょっとした疑問も不安も確認も どんどんぶつけていただけます。
たとえば、女性が長く働けるような制度（産休育休）が整っていることはあたりまえ。
重要なのは、数字や形ではあらわすことができない環境やひとの雰囲気・実態。
「女性だから」と優遇されることを望んでいるのではなく、
「性別に関係なく自分の技術やひととなりや努力を評価してほしい」と感じているのではないでしょうか。
会社選びは人生選び。
あなたの人生の舞台としての企業を選ぶ時に、なにを重視すべきなのか？
こたえはひとりひとり異なるはずです。
企業も学生さんも本音で話していただけるよう超少人数制での開催。
お気軽にご参加いただけると嬉しいです。
それでは今回お呼びした、女性エンジニアがいきいきと活躍されている3社をご紹介します。
◆◆◆参加企業◆◆◆
■中西金属工業
創業から99年。
機械の回転部分に欠かせない「ベアリング・リテーナー」で世界シェアトップ。
パソコンに使われる直径3ミリの極小タイプから 風車に使われる3メートルにもおよぶ超大型まで数千種。
こんなに幅広い規格で生産できる企業は、実は他にほとんどないのです。
新幹線・飛行機・産業機械・医療用CTスキャン・お掃除ロボット・冷蔵庫 etc…
私たちの暮らしのあちこちでNKCの製品が活躍しています。
「長い歴史を誇る企業＝保守的」という先入観はありませんか？
NKCは、創業以来のイノベーター。
これまで革新的な取り組みを続け、その積み重ねによって長い歴史を刻んできました。
そして、歴史と実績にとらわれない「ゼロからのものづくり」に挑もうと新規事業の開発にも積極的。
会社の次代を担う若手が中心となったプロジェクトでは、AIやIoTを活用した農業ロボットを開発。
日本代表として 世界中から集まるドバイの展示会にも招待され、
200を超えるプロジェクトの中からトップ10入りを果たしました。
また、部署を超えたコミュニケーションを生むコラボレーションエリアやカフェテラスなど、
おしゃれで過ごしやすい社内施設は写真で見るだけでもわくわくします。
魅力たっぷりの中西金属工業をぜひ覗きにきてください。
■日置電機
産業のマザーツールである電気計測器の総合メーカー。
HIOKIの電気計測器、みなさんの研究室にもあるのではないでしょうか？
「電子部品」「自動車」「インフラ」「環境・新エネルギー」などのさまざまな分野で
HIOKIの製品は活躍しています。
エンジニアも顧客との接点を持ち、直接ニーズを聞くことから新たな技術や製品が生まれることも。
また、「研究開発型企業」として、売上高の10％を研究開発費に充てています。
本社工場一帯を「フォレストヒルズ」と名付け、
6万本の苗木を植えてつくられた緑豊かな工場公園は抜群の環境。
社屋のあちこちにも、HIOKIロッジと呼ばれる社員寮にも、
あたたかな木のぬくもりを感じられる点も魅力です。
日常の業務から離れ 就業時間の10％を
自由な研究・学習・ディスカッションなどに使える「未来創造の時間」。
社員ひとりひとりに予算が付与され、アイデアを形にできるよう積極的な支援も充実しています。
そのような風土から、同時に複数のプロジェクトを股にかけ活躍しているエンジニアが多いのです。
ひとりひとりが「自分だけのキャリア」をつくっていける日置電機の魅力をぜひ覗きにきてください。
■AGC
ガラスの世界トップメーカーであることはご存知のかたも多いでしょう。
5年前、100年超の歴史を持つ「旭硝子」から、現在の「AGC」へと社名変更した総合素材メーカーです。
ガラス？素材？それって化学系学生の領域では…？という声を毎年多く聞きますが、
素材メーカーにおいて、設備技術が大きなカギとなります。
そして、設備は「機械・電気の総合力」。
機電系のみなさんがいないと、世界トップクラスのシェアを持つ数々の製品は生み出せません。
…とは言え、ガラスも素材もいまいちピンとこない。というかたにこそ、
私たちの暮らしへの貢献の幅広さを知っていただきたいです。
Univaが感じるAGCのキーワードは、なんと言っても「チャレンジ」と「スピード感」。
チャレンジ精神あふれるひとが多く、チャレンジさせてくれる風土もあり、
「やってみる」へのスピード感とフットワークの軽さは圧巻。
そんなAGCの魅力を、ぜひ覗きにきてください。
◆◆◆Univa講座◆◆◆
■機電情女性就活生のための特別講座
～採用において 機電情女性就活生はどのようにみられているのか？～
・機電情女性就活の基礎
・女性として本当に信用できる会社を見極めるポイント
・企業の本音
- 企業が本音では何を考えているのか？
- 機電情女性は選考有利になるのか？
・女性就活において非常に重要なツール
■本講座で伝えたいコト
機電情女性学生は、男性の学生とは異なる目線で企業様からみられています。
ただ、現代の男女共同参画時代では、その目線を語ることは差別的にみられるリスクもあるため、
就活の中で企業側がなにかを語ることは少ない実態もあります。
ご自身が、「女性であること」に不安を持っているか否か、意識しているか否かは関係なく、
社会の実態を知り、そのうえでの就活戦略を練っていくことが非常に重要です。
本イベントでは、そんな社会の裏側を少し覗くことにより、
今後のみなさんに企業選びをより的確に行っていただけるように、
見る目を養っていただくための場です。
全女性学生様にご参加いただきたいです。
◆◆◆タイムスケジュール◆◆◆
13:00～13:20 開会あいさつ&セミナー説明
13:20～13:40 企業プレゼン（1社目）
13:40～14:00 企業プレゼン（2社目）
14:00～14:20 企業プレゼン（3社目）
14:20～14:30 休憩
14:30～14:40 第2部説明
14:40～15:00 cafeコミュニケーション（1社目）
15:00～15:20 cafeコミュニケーション（2社目）
15:20～15:40 cafeコミュニケーション（3社目）
15:40～16:00 アンケート＆閉会あいさつ
---------------------------------------------------------------
16:00～17:00 Univa講座
＊ご都合がつかないかたは閉会の時点で退出可能です。
＊プログラムの時間配分は変更になる可能性がございます。
◆◆◆プログラム説明◆◆◆
【第一部】企業プレゼン
第一部では、まずは各企業様の特徴をセミナー形式で聞きます。
各社機電情系女性エンジニアの方が参加されるため、
具体的な話を聞いてみてください！
【第二部】cafeコミュニケーション
せっかく女性だけがあつまるので、
＜企業と学生＞ではなく＜女性の先輩後輩＞というイメージで、
普段の企業コミュニケーションでは話しづらいことを話せる場にしています。
＞参加特典
少しでもリラックスしていただけるように、
開催前に皆様と企業様全員に同じお菓子を送付します。
ONLINE上ではありますが、お菓子を食べながら楽しい時間を過ごしてください！
※送付の都合上、2023年6月22日（木）9:59までにエントリーいただいた方までの送付です。
準備の都合もありますので、早めにエントリーをお願いいたします。
◆◆◆本セミナーの特徴◆◆◆
①機電情系学生特化
「文理混合」は万人向け。
「理系限定」はピンポイントのようで まだまだ幅広い。
本セミナーは機械系・電気電子系・情報系のみなさまだけを対象にしているため
機電情系学生さんに関係のない情報はひとつもありません。
さらに企業は、人事だけでなく基本的にエンジニア同伴で参加予定。
②女性特化
機電情系就活の場では男性のほうが圧倒的に多く、
「女性参加者は自分ひとりだけ」ということもありますが、
本企画は参加者全員が女性です。
③超少人数制
企業3社に対し、学生さんは12～15名。
つまり、ひとつのルームに学生さんは たったの4～5名。
顔と名前をしっかり覚えてもらえる距離感です。
④コミュニケーション重視
企業の説明を聞くだけではなく、双方向のコミュニケーションの場。
「こんなこと訊いていいのかな…」を気軽にぶつけられます。
女性がメーカーエンジニアとして活躍し 長く働いていくために、
どのような視点を持って企業選びをしたら より良いのか…？
本企画で現役女性エンジニアとのコミュニケーションを通して、きっと得られるものがあるはずです。
参加学生さんは、全員女性。
企業の人事もエンジニアも女性。
（どうしても調整がつかず男性が参加する可能性はあります）
「こんなこと訊いていいのかな？」は気にせずに、
ちょっとした疑問も不安も確認も どんどんぶつけていただけます。
たとえば、女性が長く働けるような制度（産休育休）が整っていることはあたりまえ。
重要なのは、数字や形ではあらわすことができない環境やひとの雰囲気・実態。
「女性だから」と優遇されることを望んでいるのではなく、
「性別に関係なく自分の技術やひととなりや努力を評価してほしい」と感じているのではないでしょうか。
会社選びは人生選び。
あなたの人生の舞台としての企業を選ぶ時に、なにを重視すべきなのか？
こたえはひとりひとり異なるはずです。
企業も学生さんも本音で話していただけるよう超少人数制での開催。
お気軽にご参加いただけると嬉しいです。
それでは今回お呼びした、女性エンジニアがいきいきと活躍されている3社をご紹介します。
◆◆◆参加企業◆◆◆
■中西金属工業
創業から99年。
機械の回転部分に欠かせない「ベアリング・リテーナー」で世界シェアトップ。
パソコンに使われる直径3ミリの極小タイプから 風車に使われる3メートルにもおよぶ超大型まで数千種。
こんなに幅広い規格で生産できる企業は、実は他にほとんどないのです。
新幹線・飛行機・産業機械・医療用CTスキャン・お掃除ロボット・冷蔵庫 etc…
私たちの暮らしのあちこちでNKCの製品が活躍しています。
「長い歴史を誇る企業＝保守的」という先入観はありませんか？
NKCは、創業以来のイノベーター。
これまで革新的な取り組みを続け、その積み重ねによって長い歴史を刻んできました。
そして、歴史と実績にとらわれない「ゼロからのものづくり」に挑もうと新規事業の開発にも積極的。
会社の次代を担う若手が中心となったプロジェクトでは、AIやIoTを活用した農業ロボットを開発。
日本代表として 世界中から集まるドバイの展示会にも招待され、
200を超えるプロジェクトの中からトップ10入りを果たしました。
また、部署を超えたコミュニケーションを生むコラボレーションエリアやカフェテラスなど、
おしゃれで過ごしやすい社内施設は写真で見るだけでもわくわくします。
魅力たっぷりの中西金属工業をぜひ覗きにきてください。
■日置電機
産業のマザーツールである電気計測器の総合メーカー。
HIOKIの電気計測器、みなさんの研究室にもあるのではないでしょうか？
「電子部品」「自動車」「インフラ」「環境・新エネルギー」などのさまざまな分野で
HIOKIの製品は活躍しています。
エンジニアも顧客との接点を持ち、直接ニーズを聞くことから新たな技術や製品が生まれることも。
また、「研究開発型企業」として、売上高の10％を研究開発費に充てています。
本社工場一帯を「フォレストヒルズ」と名付け、
6万本の苗木を植えてつくられた緑豊かな工場公園は抜群の環境。
社屋のあちこちにも、HIOKIロッジと呼ばれる社員寮にも、
あたたかな木のぬくもりを感じられる点も魅力です。
日常の業務から離れ 就業時間の10％を
自由な研究・学習・ディスカッションなどに使える「未来創造の時間」。
社員ひとりひとりに予算が付与され、アイデアを形にできるよう積極的な支援も充実しています。
そのような風土から、同時に複数のプロジェクトを股にかけ活躍しているエンジニアが多いのです。
ひとりひとりが「自分だけのキャリア」をつくっていける日置電機の魅力をぜひ覗きにきてください。
■AGC
ガラスの世界トップメーカーであることはご存知のかたも多いでしょう。
5年前、100年超の歴史を持つ「旭硝子」から、現在の「AGC」へと社名変更した総合素材メーカーです。
ガラス？素材？それって化学系学生の領域では…？という声を毎年多く聞きますが、
素材メーカーにおいて、設備技術が大きなカギとなります。
そして、設備は「機械・電気の総合力」。
機電系のみなさんがいないと、世界トップクラスのシェアを持つ数々の製品は生み出せません。
…とは言え、ガラスも素材もいまいちピンとこない。というかたにこそ、
私たちの暮らしへの貢献の幅広さを知っていただきたいです。
Univaが感じるAGCのキーワードは、なんと言っても「チャレンジ」と「スピード感」。
チャレンジ精神あふれるひとが多く、チャレンジさせてくれる風土もあり、
「やってみる」へのスピード感とフットワークの軽さは圧巻。
そんなAGCの魅力を、ぜひ覗きにきてください。
◆◆◆Univa講座◆◆◆
■機電情女性就活生のための特別講座
～採用において 機電情女性就活生はどのようにみられているのか？～
・機電情女性就活の基礎
・女性として本当に信用できる会社を見極めるポイント
・企業の本音
- 企業が本音では何を考えているのか？
- 機電情女性は選考有利になるのか？
・女性就活において非常に重要なツール
■本講座で伝えたいコト
機電情女性学生は、男性の学生とは異なる目線で企業様からみられています。
ただ、現代の男女共同参画時代では、その目線を語ることは差別的にみられるリスクもあるため、
就活の中で企業側がなにかを語ることは少ない実態もあります。
ご自身が、「女性であること」に不安を持っているか否か、意識しているか否かは関係なく、
社会の実態を知り、そのうえでの就活戦略を練っていくことが非常に重要です。
本イベントでは、そんな社会の裏側を少し覗くことにより、
今後のみなさんに企業選びをより的確に行っていただけるように、
見る目を養っていただくための場です。
全女性学生様にご参加いただきたいです。
◆◆◆タイムスケジュール◆◆◆
13:00～13:20 開会あいさつ&セミナー説明
13:20～13:40 企業プレゼン（1社目）
13:40～14:00 企業プレゼン（2社目）
14:00～14:20 企業プレゼン（3社目）
14:20～14:30 休憩
14:30～14:40 第2部説明
14:40～15:00 cafeコミュニケーション（1社目）
15:00～15:20 cafeコミュニケーション（2社目）
15:20～15:40 cafeコミュニケーション（3社目）
15:40～16:00 アンケート＆閉会あいさつ
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16:00～17:00 Univa講座
＊ご都合がつかないかたは閉会の時点で退出可能です。
＊プログラムの時間配分は変更になる可能性がございます。
◆◆◆プログラム説明◆◆◆
【第一部】企業プレゼン
第一部では、まずは各企業様の特徴をセミナー形式で聞きます。
各社機電情系女性エンジニアの方が参加されるため、
具体的な話を聞いてみてください！
【第二部】cafeコミュニケーション
せっかく女性だけがあつまるので、
＜企業と学生＞ではなく＜女性の先輩後輩＞というイメージで、
普段の企業コミュニケーションでは話しづらいことを話せる場にしています。
＞参加特典
少しでもリラックスしていただけるように、
開催前に皆様と企業様全員に同じお菓子を送付します。
ONLINE上ではありますが、お菓子を食べながら楽しい時間を過ごしてください！
※送付の都合上、2023年6月22日（木）9:59までにエントリーいただいた方までの送付です。
準備の都合もありますので、早めにエントリーをお願いいたします。
◆◆◆本セミナーの特徴◆◆◆
①機電情系学生特化
「文理混合」は万人向け。
「理系限定」はピンポイントのようで まだまだ幅広い。
本セミナーは機械系・電気電子系・情報系のみなさまだけを対象にしているため
機電情系学生さんに関係のない情報はひとつもありません。
さらに企業は、人事だけでなく基本的にエンジニア同伴で参加予定。
②女性特化
機電情系就活の場では男性のほうが圧倒的に多く、
「女性参加者は自分ひとりだけ」ということもありますが、
本企画は参加者全員が女性です。
③超少人数制
企業3社に対し、学生さんは12～15名。
つまり、ひとつのルームに学生さんは たったの4～5名。
顔と名前をしっかり覚えてもらえる距離感です。
④コミュニケーション重視
企業の説明を聞くだけではなく、双方向のコミュニケーションの場。
「こんなこと訊いていいのかな…」を気軽にぶつけられます。
備考
◆◆◆注意事項◆◆◆
【①】イベントエントリー期限
少人数制のため、定員に達した時点で「申込締切日時」より前でも締め切ります。
お早めのエントリーをおすすめいたします。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【②】エントリー後のキャンセル
以下より必ずご一報ください。
『お問合せ【https://univa-jp.com/contact】』
-----------------------------------------------------------------------------------------
【➂】欠席・遅刻・途中退出
止むを得ない事情が発生した場合、開催前日までに必ずご一報ください。
無断で上記のケースが発生したした場合、
以後Univaサービスのご利用に制限がかかる場合があります。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【④】セミナー参加URLの送付
開催日1週間前頃、エントリー時のご登録アドレスにお送りいたします。
＊ユニバ運営事務局からのメール『@univa-y.jp』を受信できるように
（見落としのないように）設定をお願いいたします。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑤】ZOOMアプリのダウンロード推奨
ブラウザからでも参加自体は可能ですが、
参加後の名前の変更、リアクション機能、背景設定ができません。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑥】機電情系・女性以外の学生様
『機電情系 女性学生』のかたを対象とした企画です。
他系統でご参加希望の場合は予めご相談ください。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑦】情報保存の禁止
Univaの企画内では機密情報を取り扱う場合があります。
情報露出を防止するために、
スクリーンショット・画面キャプチャ・録画・録音・画面の写真撮影・動画撮影など、
一切の記憶デバイスへの情報保存を禁止いたします。
万が一注意事項を無視した行為により問題が発生した場合には責任を負いかねます。
くれぐれもご注意ください。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑧】個人情報の扱いに関して
「イベント品質の向上」や「学生様自身の利益」を目的に、
参加企業へご参加者様の個人情報共有を行う場合がございます。
その際は、エントリー時アンケートもしくは終了後アンケートにおいて、
同意をいただいた上で対応いたします。
予めご了承ください。
-----------------------------------------------------------------------------------------
◆◆◆Univaへの相談・連絡◆◆◆
受付時間 平日10:00～19:00
WEBでの問い合わせ【https://univa-jp.com/contact】
電話での問い合わせ 【03-6222-7283】（学生専用番号）
【①】イベントエントリー期限
少人数制のため、定員に達した時点で「申込締切日時」より前でも締め切ります。
お早めのエントリーをおすすめいたします。
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【②】エントリー後のキャンセル
以下より必ずご一報ください。
『お問合せ【https://univa-jp.com/contact】』
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【➂】欠席・遅刻・途中退出
止むを得ない事情が発生した場合、開催前日までに必ずご一報ください。
無断で上記のケースが発生したした場合、
以後Univaサービスのご利用に制限がかかる場合があります。
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【④】セミナー参加URLの送付
開催日1週間前頃、エントリー時のご登録アドレスにお送りいたします。
＊ユニバ運営事務局からのメール『@univa-y.jp』を受信できるように
（見落としのないように）設定をお願いいたします。
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【⑤】ZOOMアプリのダウンロード推奨
ブラウザからでも参加自体は可能ですが、
参加後の名前の変更、リアクション機能、背景設定ができません。
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【⑥】機電情系・女性以外の学生様
『機電情系 女性学生』のかたを対象とした企画です。
他系統でご参加希望の場合は予めご相談ください。
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【⑦】情報保存の禁止
Univaの企画内では機密情報を取り扱う場合があります。
情報露出を防止するために、
スクリーンショット・画面キャプチャ・録画・録音・画面の写真撮影・動画撮影など、
一切の記憶デバイスへの情報保存を禁止いたします。
万が一注意事項を無視した行為により問題が発生した場合には責任を負いかねます。
くれぐれもご注意ください。
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【⑧】個人情報の扱いに関して
「イベント品質の向上」や「学生様自身の利益」を目的に、
参加企業へご参加者様の個人情報共有を行う場合がございます。
その際は、エントリー時アンケートもしくは終了後アンケートにおいて、
同意をいただいた上で対応いたします。
予めご了承ください。
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◆◆◆Univaへの相談・連絡◆◆◆
受付時間 平日10:00～19:00
WEBでの問い合わせ【https://univa-jp.com/contact】
電話での問い合わせ 【03-6222-7283】（学生専用番号）
開催地
東京都
参加企業
