開催日程
申込締切日時: 2024年5月10日(金) 17:00
定員: 25名
内容
◆◆◆Univaから機電系のみなさまへ◆◆◆
多くの学生さんにとって、夏インターンさがしは「就活のはじめの関門」。
今、どのような視点を持って、どのように動こうと考えていますか？
「研究を活かせるところ」
「もともと興味のある業界」
そして…
「たくさん応募したい」
ところが蓋を開けてみると（あとで振り返ってみると）、
実は以下のような気持ち・結果だったという声がほとんど。
「とりあえず大手を見ておこう」
「まずは先輩が参加したところを見てみよう」
「とにかくいろいろ申し込んでみよう」
しかし…
「ESの締め切りが重なり手がまわらず当初の予定ほど申し込めなかった」
26卒就活では25卒以上にインターンの重要性がより高まります。
安易な選択・無計画がゆえの機会損失は避けたいですね。
そこで5月のこの時期、みなさんが「もっと知りたい！」と思える企業と出合えることを願い、
毎年Univa学生さんから人気の4社をお呼びしました。
◆◆◆参加企業◆◆◆
■三菱重工業
発電プラントなどの社会インフラ、船舶・航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供する総合重工業メーカー。世界400以上の拠点で、約8万人の従業員（仲間）とともに、地球規模の課題解決に挑んでいます。企業の本質的な姿は「自ら社会やお客様のニーズを見つけ出し、価値を提供する企業」です。モノをつくるだけではなく、使うことによって得られる付加価値までをいかに提供できるか。そのために多くの事業シナジーを促進し、深いエンジニアリングとモノづくりを実現しています。
【機電系就活用企業データバンク：三菱重工業】
https://univa-jp.com/company_databank/show/175
■村田製作所
「電気で動くものの99％に村田製作所の製品が入っている」海外売上比率、なんと9割。世界を根底から動かしているのは、ムラタがつくる小さな電子部品。ムラタの研究開発の発展が今後の世の中の未来を形づくっていきます。材料技術からソフトウェアの組み込みまでを自社で行い、設備・装置も自社開発。こうした一貫生産体制により、これまでに培ってきた他社にはない技術をブラックボックス化していくことで、誰も真似できない独自性の高い製品をつくることができるのです。「ムラタが止まれば、世界のスマホが止まる」あのアップル社 首脳に言わせた一言。そして、それを誇る技術力。コンデンサの企業として、国内唯一のJAXA認定企業でもあります。実は村田製作所とUnivaの付き合いは長いのですが、人事担当者が変わっても 採用への想いは鮮明に引き継がれていると強く感じます。CS（顧客満足度）のみならずES（従業員満足度）を最上位の価値観としている村田製作所の魅力をぜひ覗きにきてください。
【機電系就活用企業データバンク：村田製作所】
https://univa-jp.com/company_databank/show/128
■三井海洋開発（MODEC）
日本に競合がいない唯一無二の企業「MODEC」。活躍の舞台は、地球。お客様も事業のフィールドも、ほぼ100％海外です。海に浮かぶ石油・ガス工場（＝FPSO）を設計・建造するだけでなく その後20年間オペレーションし、水深2,000mもの深海から莫大な量の原油を生産し続けるオンリーワンプレーヤー。全長350m強にもおよぶ 東京タワー並みの超大型船に
化け物級コンプレッサーなどが搭載されている姿は圧巻です。しかし、「石油？化石燃料だよね」と思ったかたも多いのではないでしょうか。もしも石油がなかったら？ 他のエネルギーは良いことばかり？わかっているようでわからない、見えているようで見えていない本質を学ぶ機会にもなります。ガーナのお札の図柄にはMODECのFPSOが使われているほど、
海外諸国の発展に貢献できる点も大きなやりがい。「マニュアルや前例がないとむしろワクワクする！」「トラブルや未知の課題がたくさんあると楽しくなる！」このような学生さん、大歓迎。裁量・スピード感・自由さを持ったうえで、柔軟かつ大胆な発想が求められます。他社が参入できない難しさとおもしろさがあり、圧倒的なスケール感の仕事ができる三井海洋開発の魅力をぜひ覗きにきてください。
【機電系就活用企業データバンク：三井海洋開発】
https://univa-jp.com/company_databank/show/133
■加藤製作所
クレーン車、パワーショベル、各種産業機械を開発、製造、販売、アフターメンテナンスまで一貫体制で提供している建設機械メーカー。なかなか社名を聞く機会は少ないかもしれませんが、日本産業の発展に貢献し、歴史に名前が刻まれるようなすごい会社です。明治28年創業の老舗で、1923年に内燃機関車および鉄道用モーターカーの制作に成功し、鉄道指定工場になったところから急成長が始まりました。その後エンジン、トラクター、ロードローラー、クレーン車両などの生産を開始し、建設機械メーカーとして数々の製品を世に送り出し、その技術が磨かれてきました。その実力は国内のみならず世界中から認められ、技術優先のメーカー「KATO」として存在感を発揮しています。そうした強さの源泉となっているのは、“自由闊達な社風”。会社として本当にチャレンジしてほしいと考えているため、多少の失敗は目をつぶり、積極的に行動できる人が評価され続けます。若手だからということ関係なく、皆が顧客と製品に対してとことん向き合っているからこそ、市場への新しい価値が提供され続けているのだと感じます。建設業界のパイオニアとして技術研鑽され続けてきた加藤製作所の仕事を、是非覗いてみてください。
【機電系就活用企業データバンク：加藤製作所】
https://univa-jp.com/company_databank/show/3359
◆◆◆Univa機電系就活講座◆◆◆
『企業の機電系採用の裏側を学ぶ講座
～実態を通じて本質的に就活戦略を練る～』
＜概要＞
皆様が就活のスタートを切り出した5月のタイミング。Univa最初のイベントということもあり、今回は企業が行っている採用活動の裏側を明らかにし、機電系就活生に何を求めているかを知る機会を用意しました。ゲームで敵を倒すには、相手の特徴や動きをふまえ、必要な武器を集めたり鍛えたりするかと思います。就活も同様です。このあと皆様は様々な内々定を得るための準備をしていく必要がありますが、そのためには企業が採用においてどのような動きをしており、何を考え、皆さんに何を求めているのかを的確に知ることが準備効率を高めることに繋がります。確実に他のどの就活イベントでも聞けないであろう、機電系就活市場で10年以上活動してきたUnivaだからこそお話できる内容だと考えています。是非この講座を通じて第一歩を踏み出しましょう！
＜内容＞
・25卒までの企業の新卒採用動向
・企業の採用活動の裏側（スケジュールと各施策の狙い）
・企業が機電系採用に困っているのはなぜか？
・企業の狙いを踏まえて機電系就活生がやるべきこと。 等々
※現在資料作成中のため、多少内容が異なる可能性があります。
＜講師＞
機電系就活専門家：辻 翔太（Univa学生支援部門責任者）
◆◆◆タイムスケジュール◆◆◆※詳細調整中
13:00～13:20 開会あいさつ&セミナー説明
13:20～14:00 企業プレゼン＆コミュニケーション（1社目）
14:00～14:40 企業プレゼン＆コミュニケーション（2社目）
14:40～14:50 休憩
14:50～15:30 企業プレゼン＆コミュニケーション（3社目）
15:30～16:10 企業プレゼン＆コミュニケーション（4社目）
16:10～16:20 休憩
16:20～17:20 Univa講座（企業の機電系採用の裏側を学ぶ講座）
17:20～17:40 アンケート回答＆閉会あいさつ
---------------------------------------------------------------
17:40～ [希望者のみ]機電系就活質疑応答タイム
（＊記載時間は目安。進行に応じて変動する可能性あり。）
◆◆◆Univaセミナーの特徴◆◆◆
①機電系に完全特化
「文理混合」は万人向け。
「理系限定」はピンポイントのようで まだまだ幅広い。
Univaセミナーは機械系と電気電子系のみなさまだけを対象にしているため
機電系学生さんに関係のない情報はひとつもありません。
さらに、人事だけではなくエンジニア同伴で参加される企業も多数。
②少人数制
企業4社に対し、学生さんは20～30名。
つまり、ひとつのルームに学生さんは たったの5～8名。
顔と名前を覚えてもらえる距離感です。
③コミュニケーション重視
企業の説明を聞くだけではなく、双方向のコミュニケーションの場。
「こんなこと訊いていいのかな…」を気軽にぶつけられます。
多くの学生さんにとって、夏インターンさがしは「就活のはじめの関門」。
今、どのような視点を持って、どのように動こうと考えていますか？
「研究を活かせるところ」
「もともと興味のある業界」
そして…
「たくさん応募したい」
ところが蓋を開けてみると（あとで振り返ってみると）、
実は以下のような気持ち・結果だったという声がほとんど。
「とりあえず大手を見ておこう」
「まずは先輩が参加したところを見てみよう」
「とにかくいろいろ申し込んでみよう」
しかし…
「ESの締め切りが重なり手がまわらず当初の予定ほど申し込めなかった」
26卒就活では25卒以上にインターンの重要性がより高まります。
安易な選択・無計画がゆえの機会損失は避けたいですね。
そこで5月のこの時期、みなさんが「もっと知りたい！」と思える企業と出合えることを願い、
毎年Univa学生さんから人気の4社をお呼びしました。
◆◆◆参加企業◆◆◆
■三菱重工業
発電プラントなどの社会インフラ、船舶・航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、世界中の人々の生活を支え、産業活動の基盤となる様々な製品を提供する総合重工業メーカー。世界400以上の拠点で、約8万人の従業員（仲間）とともに、地球規模の課題解決に挑んでいます。企業の本質的な姿は「自ら社会やお客様のニーズを見つけ出し、価値を提供する企業」です。モノをつくるだけではなく、使うことによって得られる付加価値までをいかに提供できるか。そのために多くの事業シナジーを促進し、深いエンジニアリングとモノづくりを実現しています。
【機電系就活用企業データバンク：三菱重工業】
https://univa-jp.com/company_databank/show/175
■村田製作所
「電気で動くものの99％に村田製作所の製品が入っている」海外売上比率、なんと9割。世界を根底から動かしているのは、ムラタがつくる小さな電子部品。ムラタの研究開発の発展が今後の世の中の未来を形づくっていきます。材料技術からソフトウェアの組み込みまでを自社で行い、設備・装置も自社開発。こうした一貫生産体制により、これまでに培ってきた他社にはない技術をブラックボックス化していくことで、誰も真似できない独自性の高い製品をつくることができるのです。「ムラタが止まれば、世界のスマホが止まる」あのアップル社 首脳に言わせた一言。そして、それを誇る技術力。コンデンサの企業として、国内唯一のJAXA認定企業でもあります。実は村田製作所とUnivaの付き合いは長いのですが、人事担当者が変わっても 採用への想いは鮮明に引き継がれていると強く感じます。CS（顧客満足度）のみならずES（従業員満足度）を最上位の価値観としている村田製作所の魅力をぜひ覗きにきてください。
【機電系就活用企業データバンク：村田製作所】
https://univa-jp.com/company_databank/show/128
■三井海洋開発（MODEC）
日本に競合がいない唯一無二の企業「MODEC」。活躍の舞台は、地球。お客様も事業のフィールドも、ほぼ100％海外です。海に浮かぶ石油・ガス工場（＝FPSO）を設計・建造するだけでなく その後20年間オペレーションし、水深2,000mもの深海から莫大な量の原油を生産し続けるオンリーワンプレーヤー。全長350m強にもおよぶ 東京タワー並みの超大型船に
化け物級コンプレッサーなどが搭載されている姿は圧巻です。しかし、「石油？化石燃料だよね」と思ったかたも多いのではないでしょうか。もしも石油がなかったら？ 他のエネルギーは良いことばかり？わかっているようでわからない、見えているようで見えていない本質を学ぶ機会にもなります。ガーナのお札の図柄にはMODECのFPSOが使われているほど、
海外諸国の発展に貢献できる点も大きなやりがい。「マニュアルや前例がないとむしろワクワクする！」「トラブルや未知の課題がたくさんあると楽しくなる！」このような学生さん、大歓迎。裁量・スピード感・自由さを持ったうえで、柔軟かつ大胆な発想が求められます。他社が参入できない難しさとおもしろさがあり、圧倒的なスケール感の仕事ができる三井海洋開発の魅力をぜひ覗きにきてください。
【機電系就活用企業データバンク：三井海洋開発】
https://univa-jp.com/company_databank/show/133
■加藤製作所
クレーン車、パワーショベル、各種産業機械を開発、製造、販売、アフターメンテナンスまで一貫体制で提供している建設機械メーカー。なかなか社名を聞く機会は少ないかもしれませんが、日本産業の発展に貢献し、歴史に名前が刻まれるようなすごい会社です。明治28年創業の老舗で、1923年に内燃機関車および鉄道用モーターカーの制作に成功し、鉄道指定工場になったところから急成長が始まりました。その後エンジン、トラクター、ロードローラー、クレーン車両などの生産を開始し、建設機械メーカーとして数々の製品を世に送り出し、その技術が磨かれてきました。その実力は国内のみならず世界中から認められ、技術優先のメーカー「KATO」として存在感を発揮しています。そうした強さの源泉となっているのは、“自由闊達な社風”。会社として本当にチャレンジしてほしいと考えているため、多少の失敗は目をつぶり、積極的に行動できる人が評価され続けます。若手だからということ関係なく、皆が顧客と製品に対してとことん向き合っているからこそ、市場への新しい価値が提供され続けているのだと感じます。建設業界のパイオニアとして技術研鑽され続けてきた加藤製作所の仕事を、是非覗いてみてください。
【機電系就活用企業データバンク：加藤製作所】
https://univa-jp.com/company_databank/show/3359
◆◆◆Univa機電系就活講座◆◆◆
『企業の機電系採用の裏側を学ぶ講座
～実態を通じて本質的に就活戦略を練る～』
＜概要＞
皆様が就活のスタートを切り出した5月のタイミング。Univa最初のイベントということもあり、今回は企業が行っている採用活動の裏側を明らかにし、機電系就活生に何を求めているかを知る機会を用意しました。ゲームで敵を倒すには、相手の特徴や動きをふまえ、必要な武器を集めたり鍛えたりするかと思います。就活も同様です。このあと皆様は様々な内々定を得るための準備をしていく必要がありますが、そのためには企業が採用においてどのような動きをしており、何を考え、皆さんに何を求めているのかを的確に知ることが準備効率を高めることに繋がります。確実に他のどの就活イベントでも聞けないであろう、機電系就活市場で10年以上活動してきたUnivaだからこそお話できる内容だと考えています。是非この講座を通じて第一歩を踏み出しましょう！
＜内容＞
・25卒までの企業の新卒採用動向
・企業の採用活動の裏側（スケジュールと各施策の狙い）
・企業が機電系採用に困っているのはなぜか？
・企業の狙いを踏まえて機電系就活生がやるべきこと。 等々
※現在資料作成中のため、多少内容が異なる可能性があります。
＜講師＞
機電系就活専門家：辻 翔太（Univa学生支援部門責任者）
◆◆◆タイムスケジュール◆◆◆※詳細調整中
13:00～13:20 開会あいさつ&セミナー説明
13:20～14:00 企業プレゼン＆コミュニケーション（1社目）
14:00～14:40 企業プレゼン＆コミュニケーション（2社目）
14:40～14:50 休憩
14:50～15:30 企業プレゼン＆コミュニケーション（3社目）
15:30～16:10 企業プレゼン＆コミュニケーション（4社目）
16:10～16:20 休憩
16:20～17:20 Univa講座（企業の機電系採用の裏側を学ぶ講座）
17:20～17:40 アンケート回答＆閉会あいさつ
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17:40～ [希望者のみ]機電系就活質疑応答タイム
（＊記載時間は目安。進行に応じて変動する可能性あり。）
◆◆◆Univaセミナーの特徴◆◆◆
①機電系に完全特化
「文理混合」は万人向け。
「理系限定」はピンポイントのようで まだまだ幅広い。
Univaセミナーは機械系と電気電子系のみなさまだけを対象にしているため
機電系学生さんに関係のない情報はひとつもありません。
さらに、人事だけではなくエンジニア同伴で参加される企業も多数。
②少人数制
企業4社に対し、学生さんは20～30名。
つまり、ひとつのルームに学生さんは たったの5～8名。
顔と名前を覚えてもらえる距離感です。
③コミュニケーション重視
企業の説明を聞くだけではなく、双方向のコミュニケーションの場。
「こんなこと訊いていいのかな…」を気軽にぶつけられます。
備考
◆◆◆注意事項◆◆◆
【①】イベントエントリー期限
少人数制のため、定員に達した時点で「申込締切日時」より前でも締め切ります。
お早めのエントリーをおすすめいたします。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【②】エントリー後のキャンセル
以下より必ずご一報ください。
『お問合せ【https://univa-jp.com/contact】』
-----------------------------------------------------------------------------------------
【➂】欠席・遅刻・途中退出
止むを得ない事情が発生した場合、開催前日までに必ずご一報ください。
無断で上記のケースが発生したした場合、
以後Univaサービスのご利用に制限がかかる場合があります。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【④】セミナー参加URLの送付
開催日1週間前頃、エントリー時のご登録アドレスにお送りいたします。
＊ユニバ運営事務局からのメール『@univa-y.jp』を受信できるように
（見落としのないように）設定をお願いいたします。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑤】ZOOMアプリのダウンロード推奨
ブラウザからでも参加自体は可能ですが、
参加後の名前の変更、リアクション機能、背景設定ができません。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑥】機電系以外の学生様
『機電系学生』のかたを対象とした企画です。
他系統でご参加希望の場合は予めご相談ください。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑦】情報保存の禁止
Univaの企画内では機密情報を取り扱う場合があります。
情報露出を防止するために、
スクリーンショット・画面キャプチャ・録画・録音・画面の写真撮影・動画撮影など、
一切の記憶デバイスへの情報保存を禁止いたします。
万が一注意事項を無視した行為により問題が発生した場合には責任を負いかねます。
くれぐれもご注意ください。
-----------------------------------------------------------------------------------------
【⑧】個人情報の扱いに関して
「イベント品質の向上」や「学生様自身の利益」を目的に、
参加企業へご参加者様の個人情報共有を行う場合がございます。
その際は、エントリー時アンケートもしくは終了後アンケートにおいて、
同意をいただいた上で対応いたします。
予めご了承ください。
-----------------------------------------------------------------------------------------
◆◆◆Univaへの相談・連絡◆◆◆
受付時間 平日10:00～19:00
WEBでの問い合わせ【https://univa-jp.com/contact】
電話での問い合わせ 【03-6222-7283】（学生専用番号）
【①】イベントエントリー期限
少人数制のため、定員に達した時点で「申込締切日時」より前でも締め切ります。
お早めのエントリーをおすすめいたします。
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【②】エントリー後のキャンセル
以下より必ずご一報ください。
『お問合せ【https://univa-jp.com/contact】』
-----------------------------------------------------------------------------------------
【➂】欠席・遅刻・途中退出
止むを得ない事情が発生した場合、開催前日までに必ずご一報ください。
無断で上記のケースが発生したした場合、
以後Univaサービスのご利用に制限がかかる場合があります。
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【④】セミナー参加URLの送付
開催日1週間前頃、エントリー時のご登録アドレスにお送りいたします。
＊ユニバ運営事務局からのメール『@univa-y.jp』を受信できるように
（見落としのないように）設定をお願いいたします。
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【⑤】ZOOMアプリのダウンロード推奨
ブラウザからでも参加自体は可能ですが、
参加後の名前の変更、リアクション機能、背景設定ができません。
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【⑥】機電系以外の学生様
『機電系学生』のかたを対象とした企画です。
他系統でご参加希望の場合は予めご相談ください。
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【⑦】情報保存の禁止
Univaの企画内では機密情報を取り扱う場合があります。
情報露出を防止するために、
スクリーンショット・画面キャプチャ・録画・録音・画面の写真撮影・動画撮影など、
一切の記憶デバイスへの情報保存を禁止いたします。
万が一注意事項を無視した行為により問題が発生した場合には責任を負いかねます。
くれぐれもご注意ください。
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【⑧】個人情報の扱いに関して
「イベント品質の向上」や「学生様自身の利益」を目的に、
参加企業へご参加者様の個人情報共有を行う場合がございます。
その際は、エントリー時アンケートもしくは終了後アンケートにおいて、
同意をいただいた上で対応いたします。
予めご了承ください。
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◆◆◆Univaへの相談・連絡◆◆◆
受付時間 平日10:00～19:00
WEBでの問い合わせ【https://univa-jp.com/contact】
電話での問い合わせ 【03-6222-7283】（学生専用番号）
会場名
ONLINE開催
服装
自由（スーツである必要は全くございません。私服でご参加ください）
