24卒：機電系　外資系企業ならではの働き方を知る！・・・特別企画（ゲスト企業：日本モレックス）

※Univaルート参加枠
※少数枠のため、満席になり次第、予告なく本イベントエントリーを締切る場合がございます。
※複数者同時エントリーなどの場合、やむを得ず抽選とさせていただく場合があり、その際には個別にご連絡いたします。
※後日、開催前のご連絡として企業様から直接連絡（メールなど）が届きます。
　イベントエントリー完了から企業連絡に至るまで、時間差が生じますので、見落とさぬようご確認の上ご対応をお願いいたします。
※Outlook・携帯アドレスの場合、企業からのメールが届かないことが発生しています。
　その場合は、大学アドレス・Gmailなどへの変更をお願いする場合がございます。
　（迷惑メールフォルダなどに振り分けられるケースが多々ございます。フォルダのご確認もお気を付けください。）

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　＊本企画へのご参加に、選考や提出物はございません。


・24卒では、夏季インターンシップの実施が例年に比べて更に増加しております。
　夏季インターンシップに参加して、様々な体験をすることはもちろんですが、
　同時に不安を感じられた学生様もおられたと思います。
　　「総合職採用のため配属先が不明」
　　「いずれは技術の現場から離れる可能性がある」
　　「様々な専門性を求めるマルチプレイヤーになることを求められる」
　　「優秀（コミュ力が高い）人が多そうな環境に不安がある」
　などの実態に触れることもあったと思います。

　“このまま会社選びをしてよいのか…？”

今ならまだ、考え方をリフレッシュしても十分な就職活動をすることができるタイミングです。
企業様の早期活動を踏まえると、“十分な就職活動”をするためのリフレッシュは、ラストタイミングかもしれません。





【企画主旨】
今回は、日系企業としての組織体制を持ちながら、外資系企業の社風と文化を持つ
“日本モレックス”が、日系外資企業としてパネルディスカッション形式で
外資系企業の実態（皆さんの想像とは全然違う…！？）をお話します。
日本型雇用の崩壊と欧米型雇用の普及に迫る。
是非、本イベントを通じて新たな価値観を持った上で企業選びの糧にしてください！




【予定プログラム】
・開会の挨拶
・日本モレックスの紹介
・日本の雇用について（パネルディスカッション）
・休憩
・日本モレックスの事例＆エンジニア社員トーク
・アンケート入力
・閉会の挨拶



現代は、今までの産業・経済の常識が崩れた時代です。
就活をする上で、企業の将来性や自身のキャリアに対して今一度しっかりと考えていただくために、
日本モレックス様の採用担当様・エンジニア様・Univaの3者で、
学生様のキャリア目線を養うために、忖度無しでお話をしてまいります。
是非、この企画を通じてご自身の考え方や大事にしたいものを
見つめ直す機会にしていただけると幸いです。

【確認・注意事項】
・本ページよりエントリーいただいた際、企業へ個人情報を共有いたします。
　同意いただいた上でエントリーをお願いいたします。

・当日はONLINE開催となりますので、スクリーンショットや携帯電話での撮影、録音プログラム、
　その他機材を使用した撮影・録音等はご遠慮ください。