【機電系就活特化】ES・面接対策サポート
2021年4月30日
- ユニバをご活用いただいている会員学生様向けに、お礼も兼ねたES・面接サポートを行っています。
- 就活対策を行っていく上で皆さんが最も不安であり重要なポイント。一緒に就活を乗り越えるために、ユニバも頑張ります。
- ユニバのES・面接対策
- ここ数年で、皆さんが選考情報を得るための方法はかなり充実してきました。特に、体験記・口コミ閲覧サービスは、就活生にとって不安解消にもつながる有益なツールになっていると思います。一方で、そうして情報を得たとしても、自分はどうしたらよいのかまで具体的なサポートをしてくれる場所は限られています。特に、自分が提出する企業のこと、理系学生に企業が求めていることを理解した上での選考対策を支援している企業はほぼありません。
- ユニバでは、10年に渡って機電系学生に焦点を当て就活支援を行ってきました。機電系採用を行う企業とコミュニケーションを取り続けたからこそ理解している企業特徴を踏まえた対策が基本です。
様々なルートから得た皆さんの情報とユニバが持つ情報を交わせ、「君の場合はこうすべき」を一緒に追求していきます。- 活用のルール
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依頼ルール①：ユニバセミナーに参加実績あり
- ■ルール設定背景
- 本来、全ての方に提供したい想いはありますが、無制限にしてしまうと大量の依頼が集まりすぎてしまうため、どうしても限界が発生してしまいます。それに伴い、ユニバのセミナーを1度でも利用いただいている方へ（前期・後期別）の注力サービスとして設定させていただいています。いずれ対策が必要になることを踏まえ、どこかで是非一度ユニバセミナーのご活用をしておいていただけると幸いです。
※未参加でも、先のイベントにエントリーいただいていれば問題無しです。
※参加可能イベントが無い場合は、ご相談ください。 -
依頼ルール②：期日を守れる
- ■ルール設定背景
- ES応募が増える5月～7月、12月～4月は基本的にユニバに大量のES添削依頼が来ます。恐縮ながら5営業日猶予を頂いており、それを踏まえて早めにご提出いただく方なども多くおります。その一方で、「本日中にどうしてもお願いしたいです…」という方が増えると、早くから準備いただいている方を後回しにして後出しの方を優先しなければいけなくなるため、不平等が発生してしまいます。その点から、期日をしっかり守った上での活用をお願いしております。
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依頼ルール③：成長意欲がある - ■ルール設定背景
自分が受ける全企業のES・面接対策を希望される方がいて、意欲も高く支援をしてあげたいのですが、先の通りどうしてもキャパシティの限界があります。そのため、我々は答えを出す対策を行うのではなく、次は自分ひとりで対策をできるように地力をつけていただくための対策（指導）を行っています。一つ一つのやり取りの中でES力・面接力を上げていく目的を持っている方でないとマッチしていないと思うので、ES添削業者としてドライに提出するだけの方は提出をお控えいただけますと幸いです。
※詳細は依頼フォームをご確認ください。ルールを守れない場合は、対応をお断りさせていただく可能性がございます。
※ユニバカウンセラーと個別の繋がりを持たれる方は、特別支援を行っています。- その方は本ルール外で対応を致しますので、仲の良いカウンセラーに直接依頼ください。
- 以上を踏まえてユニバから皆様へ
- 細かなルール設定をしてしまい申し訳ございません。これらはユニバを積極活用されようとしている方を優先するためのルールなので、二人三脚で一緒に頑張れる方には全力で対策支援をしたいと思っております。まずは気軽に依頼をしていただけたらと思います！
- ■イベント未エントリーなのでエントリーからしたい方
https://univa-jp.com/event/all
※参加可能イベントが無い場合はご相談ください。 - ■依頼の前に基礎ノウハウを学びたい方
- ユニバyoutubeチャンネルでES基礎、面接基礎は共有していますので、
右も左もわからない方はまずここを見てブラッシュアップしてみることもおすすめです！
＞ES動画
・ESの書き方基礎
・志望理由の書き方
・研究概要の書き方
・学チカの書き方
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