人事院とは

人事院は、国家公務員の採用試験や人事制度などを担う国の機関です。
国家公務員採用試験の実施に加え、各府省と連携した人材確保にも取り組んでいます。
技術系国家公務員を目指す学生にとっては、試験区分や試験日程、官庁訪問など、国家公務員になるための情報を確認する入口となる機関です。

TECHNICAL CAREER

技術系国家公務員という
キャリアを知ろう

機械・電気電子系の専門性を活かせる国家公務員の仕事。
ここでは、総合職・一般職の違いや試験区分、各省庁への
就職までに知っておきたいポイントを紹介します。

01技術系国家公務員には、
どんな採用区分がある?

国家公務員の採用試験には、総合職・一般職などがあり、それぞれに技術系の試験区分があります。
例えば、総合職には「工学」など、一般職には「機械」「デジタル・電気・電子」などの区分があります。
自分の専攻だけで決めるのではなく、将来どの省庁で、どんな仕事に携わりたいかも考えながら、自分に合った試験区分を選ぶことがポイントです。

総合職/一般職 × 機電系に関係する
主な試験区分

総合職

政策の企画・立案や調査・研究など、国の仕組みをつくる仕事を担います。

院卒者試験

工学

機械・電気・電子・
土木・建築などの
工学に関する専門分野

大卒程度試験

工学

機械・電気・電子・
土木・建築などの
工学に関する専門分野

その他の区分

デジタル、数理科学・物理・地球科学、農業農村工学など

一般職

政策の実行など、政策を現場で実際に動かしていく仕事を担います。

大卒程度試験

機械

機械に関する
専門分野

デジタル・
電気・電子

電気・電子・情報に
関する専門分野

その他の区分

土木、農学、物理、
林学、化学など

※試験区分は試験年度により異なる場合があります。

02総合職と一般職、何が違う?

総合職は、政策の企画・立案や調査・研究など、国の仕組みをつくる仕事を中心に担います。
一般職は、政策の実行など、政策を現場で実際に動かしていく仕事を中心に担います。
どちらにも機械・電気電子系の専門性を活かせる仕事があり、技術的な知見を政策づくりからその実行まで幅広く活かすことができます。

総合職と一般職の比較
比較項目 総合職 一般職
仕事のイメージ 政策の企画・立案や調査・研究など、国の仕組みをつくる仕事を担います。 主に、政策の実行、現場の課題解決などを通じて国民生活を支えます。
活躍フィールド 本省を中心に、国内外の様々なフィールドで活躍します。 本省、地方機関など、現場に近い環境で主に活躍します。
試験 院卒者試験・
大卒程度試験
大卒程度試験・
高卒者試験など
機電系の主な区分 工学
(機械・電気・電子・土木・建築など)
機械、デジタル・電気・電子など

03試験合格=採用ではない。
「官庁訪問」とは?

国家公務員採用試験に合格しただけでは、各省庁への採用が決まるわけではありません。
試験の最終合格後、志望する省庁を訪問し、採用選考を受ける「官庁訪問」に参加することになります。
業務説明や面接などを通じて、省庁側と学生がお互いを知り、採用へと進んでいく重要なプロセスです。
気になる省庁が見つかったら、仕事内容だけでなく、採用情報や官庁訪問の日程も確認しておきましょう。

※試験区分、官庁訪問の時期などは試験によって異なります。最新情報は人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」および各省庁の採用情報をご確認ください。

  1. 国家公務員
    採用試験

    自分の専門や目標に合った区分を選んで受験します。

  2. 最終合格

    試験の最終合格が決定します。

  3. 官庁訪問

    志望する官庁を訪問し、業務説明や面接などを通じて選考を受けます。

  4. 内々定・採用

    採用が決定し、国家公務員としてのキャリアが始まります。

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