機電系の専門性を活かせるフィールドは、民間企業だけではありません。
交通、通信、エネルギー、防災など、社会を支えるさまざまな分野に関わる「省庁」でも、機械・電気電子の知識や技術を活かして働くことができます。この特集では、機電系学生の新たなキャリアの選択肢として、「省庁で働く」という道を紹介します。
省庁で働くのは、法律や経済を学んだ人だけではありません。社会インフラや産業を支える国の仕事には、技術を理解する人材も必要です。国家公務員の採用試験には「工学」「機械」「デジタル・電気・電子」などの技術系区分が設けられており、さまざまな省庁で技術系職員が活躍しています。また、政府全体で、技術系人材の確保に向けた取り組みも進められています。
国家公務員の採用試験には「工学」「機械」「デジタル・電気・電子」など、
専門性に応じた技術系区分があります。
国土交通省や農林水産省、防衛省、警察庁など、
さまざまな省庁・機関で技術系人材が採用されています。
政府全体で技術系国家公務員の重要性が高まっており、
積極的な人材確保に取り組んでいます。
省庁で機電系の専門性を活かせるフィールドは、交通や通信、エネルギー、社会インフラ、先端技術など多岐にわたります。省庁では、技術そのものを扱うだけでなく、政策や制度、安全基準、研究開発支援などを通じて、技術を社会に活かしていくことも技術系職員の重要な仕事です。
※上記は一例です。省庁によって関わる分野や仕事内容はさまざまです。
国家公務員の採用試験を受験・合格し、志望する省庁の採用選考へ進むのが基本的な流れです。民間企業とは採用の仕組みが異なるため、まずは大まかな流れを知っておきましょう。
工学、機械、デジタル・電気・電子など、専門分野に応じた試験区分から受験します。
試験に合格すると、各省庁の採用選考へ進むための資格を得ます。
志望する省庁を訪問し、業務説明や面接などを通じて、採用選考が行われます。
採用が決まった省庁で、社会課題の解決に向けてキャリアをスタートします。
総合職と一般職では、試験の方式や官庁訪問の仕組み、スケジュールが異なります。
自分の専門や志向に合った区分・省庁を選ぶことが、就職後のミスマッチを防ぐポイントです。
詳しくは、下記の人事院紹介ページをご確認ください。
