株式会社ディスコ

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半導体製造装置

採用活動は各拠点で独立して行っています。

■東京本社採用(総合職)
企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。

（働き方の一例）
・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう
・営業としてお客様との交渉をおこなう
・人事として人事制度の企画立案をおこなう

■広島事業所
精密加工装置開発（メカ/エレキ/ソフト）、精密加工ツール（ダイヤモンド砥石）開発、生産設備開発（メカ/エレキ/ソフト）、精密加工ツール製造、精密加工装置製造、購買、情報システム、総務、人財、生産管理

■長野事業所
装置開発（メカ/エレキ/ソフト）、モータ開発（メカ/エレキ/ソフト）、生産設備開発（メカ/エレキ/ソフト）、精密加工ツール製造、精密加工装置製造、部品製造/機械加工、購買、情報システム、生産管理

■DISCO VALUES
DISCO VALUESは、企業としての目指すべき方向性や経営の基本的なあり方、一人一人の働き方など、さまざまな観点から「あるべき姿」を明確にした企業理念です。1997年に基本版を構築し、全社共有を開始。以降、社会環境や経営環境に即して項目の追加や見直しをつづけています。
DISCO VALUESには200を超える項目が明文化されており、実際の活動に反映できるよう体系的にまとめられています。その中には、企業の社会的使命を果たしつつ、さまざまなステークホルダーとの良好な関係の構築を目指す、という一般的なCSRの概念についても記載されています。ディスコは、経営的判断から日常業務まで、あらゆる活動がDISCO VALUESに沿って行われることを目指しています。以下にDISCO VALUESの一例を紹介します。

■高度なKiru・Kezuru・Migaku技術によって遠い科学を身近な快適につなぐ
「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」は、ディスコのビジネステーマを指します。つまり、ディスコが展開する事業は「切る」「削る」「磨く」という3つの技術の領域から逸脱しないということを表しています。そのビジネステーマを通じて、日々進歩していく科学を人々の暮らしの豊かさや快適に帰結させていくことを、社会的使命（ミッション）としています。あえてローマ字で表記しているのは、それらの分野でディスコの技術が世界標準となり、日本語でそのまま通用するようなレベルを目指すという、強い思いが込められているからです。

■Missionの実現性の向上および価値交換性の向上を成長と定義する
企業の成長をどのように定義するかによって、企業経営は大きく変わります。ディスコでは、売上やシェア、規模の拡大などを「成長」とはしていません。ディスコにとっての「成長」とは、一つはディスコの社会的使命であるミッションの実現度が向上し、社会により大きな貢献ができるようになること。もう一つは、お客さま・従業員・サプライヤー・株主などすべてのステークホルダーとの価値交換が充実し、お互いの満足度が高まることです。

■Always the best, Always fun
「常にべストを尽くすことと、仕事を楽しむこと」をモットーにしています。お客さまの期待に応えるために、仕事の質を徹底して追究することはプロとして当然のことです。しかしディスコはそれだけではなく、仕事そのものを楽しむことも奨励しています。これらは相反するものではなく、むしろ両立することでより充実した仕事につながるものと考えています。

Univaスタッフより

URL：https://www.disco.co.jp/jp/corporate/values/index.html

1200万円以上

なし