株式会社Mizkan J plus Holdings（ミツカン）

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基本情報

企業Webページ

コーポレートページ

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https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/

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事業展開している業界

食品

募集する機電系職種

Univaからの情報

■技術系コース
仕事内容は、開発・研究・生産・商品企画・品質保証・仕入調達・情報システム・海外事業等の業務になります。変化に富んだ事業環境の下、幅広いフィールドで活躍していただくコースです。

■生産技術コース
初期配属は、本社または国内各地の工場となります。仕事内容は、生産設備の運用・企画・設計・施工管理、生産のデジタル化による生産性向上に関する取り組み等を想定しております。プロフェッショナル育成を前提としたコースとなっておりますが、その後のキャリアは国内外の幅広いフィールドで活躍していただく場合もございます。

■ITデジタルコース
初期配属は、ITデジタル関連職種となります。ITデジタル関連の部門または、各事業部門にて、ITデジタル関連業務に従事いただきます。仕事内容は、デジタルIT技術を用いて、業務改善や生産性向上などの施策を検討し、業務部門のDX推進を行います。そのほかセキュリティやクラウドなどの運用管理など、ミツカングループのITデジタルに関わる幅広い業務を想定しております。ITデジタル関連のプロフェッショナル育成を前提としたコースですが、その後のキャリアは国内外の幅広いフィールドで活躍していただく場合もあります。

株式会社Mizkanコーポレートサイト内「募集要項」より引用
https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/info/employment/

企業理念(経営理念)

Univaからの情報

■2つの原点
「買う身になって　まごころこめて　よい品を」
～相手の身になって考える～

ミツカンの「お客さまを第一に考えた品質向上」の精神を表したものです。商品を買ってくださるお客様はもちろんのこと、お得意先さまやお取引先さまなど、さまざまなステークホルダー（＝利害関係者）の身になって考え、常に世の中の変化に合わせていくこと。単に商品の品質だけでなく、経営の品質を高めることで、あらゆるお客様の満足を向上させていくこと。これが「買う身になって　まごころこめて　よい品を」に込められた意味です。

「脚下照顧に基づく現状否認の実行」
～自身をよく見て挑戦する～

ミツカンの「限りない革新」の精神を表したものです。言い換えると、自分自身と事実を素直に謙虚に見つめ、その上で自分自身を変えていく。先を読み「変革と挑戦」を繰り返してきたミツカンの歴史は、この原点から流れています。革新は、ただやみくもにチャレンジしていても得られるものではなく、自分の足元を客観的によく眺め、逃げていないか、成功体験に溺れていないかを確認し、先を読み不断の自己改革を進めていく中で、この精神は培われていくと考えています。

■限りない品質向上による業績向上
現在のミツカングループ代表兼グループCEOである中埜和英が、2つの原点を大事にしつつ、この言葉を企業活動の目的として、2002年の代表取締役社長就任時に掲げました。ミツカングループを、単に業績向上を目指す会社ではなく、「限りない品質向上によって業績向上」を目指す会社にしていきたいと提唱し、自身がリーダーシップを発揮して、改革を推進していくことを宣言しました。